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	<title>Agilgiraldo&#039;s Blog</title>
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	<description>Just another WordPress.com weblog</description>
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		<title>Agilgiraldo&#039;s Blog</title>
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		<item>
		<title>Plan de Comunicaciones 2.0&#8230; ¿Qué es?</title>
		<link>http://agilgiraldo.wordpress.com/2009/08/26/que-es-un-plan-de-comunicacion-2-0-aqui-esta-la-mejor-manera-de-conocerlo-chequealo/</link>
		<comments>http://agilgiraldo.wordpress.com/2009/08/26/que-es-un-plan-de-comunicacion-2-0-aqui-esta-la-mejor-manera-de-conocerlo-chequealo/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Aug 2009 12:58:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>agilgiraldo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://agilgiraldo.wordpress.com/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[Ivan Pino Zas nos presenta la mejor manera de crear un plan de comunicaciones 2.0. Aquí está para que entiendan la mejor manera de seguir creando comunicación dentro de las empresas utilizando las nuevas tecnologías, que nos brindan formas distintas, innovadoras e imaginadas de la comunicación 2.0… CHEQUÉALO!!        … y entonces ¿Cómo se prepara un [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=agilgiraldo.wordpress.com&amp;blog=9180728&amp;post=3&amp;subd=agilgiraldo&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4><span style="color:#ffffff;">Iva<span style="color:#ffffff;"><img class="alignright size-full wp-image-18" title="plan de comunicaciones" src="http://agilgiraldo.files.wordpress.com/2009/08/plan-de-comunicaciones1.jpg" alt="plan de comunicaciones" width="317" height="487" /></span>n Pino Zas nos presenta la mejor manera de crear un plan de comunicaciones 2.0. Aquí está para que entiendan la mejor manera de seguir creando comunicación dentro de las empresas utilizando las nuevas tecnologías, que nos brindan formas distintas, innovadoras e imaginadas de la comunicación 2.0… CHEQUÉALO!!        </span></h4>
<h4><span style="color:#96f7b7;">… y entonces ¿Cómo se prepara un plan de comunicaciones 2.0?</span></h4>
<h4><span style="color:#96f7b7;">Debe crearse como cualquier otro plan de comunicación empresarial, sin embargo el valor agregado  que se suma es fundamental para entender porque 2.0… los medios, conceptos y principios de la Web Social.</span></h4>
<h2><span style="font-family:'Bell Gothic Std Light';">Quieres saber más… aquí están los pormenores del asunto!!!</span></h2>
<h1><span style="color:#ffffff;">1. Análisis BlogRoll </span></h1>
<h3><span style="color:#ffffff;">Descubre tu comunidad online</span></h3>
<h3>Lo primero en comunicación es el interlocutor. Identificarlo y comprenderlo. Debemos establecer su perfil en relación con las metas, valores y actividades de la organización, para descubrir las comunidades de internautas en las que podamos participar.</h3>
<address> </address>
<h2><span style="color:#ccffcc;">1. Prepara tu Caja de Herramientas</span></h2>
<address>Antes de ponerte al tajo, necesitas buenos aperos:</address>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Google.</span> Lo primero, si no la tienes, consigue una cuenta de Gmail. Te abrirá las puertas a un sinfín de utilidades: Talk, Docs, Reader, Picasa,… Aunque te la recomiendo para cumplir una función: servirte de correo para todas tus próximas aplicaciones e interacciones en la Web 2.0.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Marcador Social.</span> A continuación, con tu nuevo email, date de alta en el marcador Delicious. Te permitirá guardar y clasificar las páginas que vayas necesitando durante el desarrollo de tu Plan de Comunicación en la Red.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Lector RSS.</span> Por último, necesitas otra herramienta esencial. Un lector de feeds que te ayude a seguir todas las actualizaciones de los sitios web a los que necesitarás suscribirte. La mayoría usa Google Reader, pero yo prefiero la usabilidad de Bloglines.</h3>
</li>
</ul>
<h2><span style="color:#ccffcc;">2. Identifica los Perfiles de tus Interlocutores</span></h2>
<h3>Ahora, antes de sumergirte en la Web, plantéate este ejercicio de reflexión. Trata de imaginar a las personas que puedan comunicarse con tu organización a través de la Red. Dos preguntas esenciales:</h3>
<h2><strong><span style="color:#ffffff;">¿QUIÉNES SON?</span></strong></h2>
<ul>
<li><strong><span style="text-decoration:underline;">Activistas</span></strong><br />
Internautas que se comuniquen con tu organización alrededor de intereses y valores cívicos.</li>
<li><strong><span style="text-decoration:underline;">Clientes</span></strong><br />
Usuarios de Internet que se relacionen con tu entidad en torno a una oferta y demanda de servicios.</li>
<li><span style="text-decoration:underline;"><strong>Profesionales</strong><br />
</span>Personas que interaccionen con tu marca en la Red para vigilar a la competencia (competidores), desarrollarse laboralmente (empleados actuales y potenciales) o buscar oportunidades de negocio (proveedores).</li>
<li><span style="text-decoration:underline;"><strong>Inversores</strong><br />
</span>Donantes, accionistas, socios o financieros, que quieran vincularse económicamente a tu organización.</li>
<li><strong><span style="text-decoration:underline;">Periodistas</span></strong><br />
Informadores profesionales que se interesen en tu organización como fuente de noticias.</li>
<li><strong><span style="text-decoration:underline;">Funcionarios</span></strong><br />
Personal de la Administración Pública que se informe sobre tu entidad para argumentar sus decisiones.</li>
</ul>
<h3><strong><span style="color:#ffffff;">¿DÓNDE ESTÁN?</span></strong></h3>
<address>Y, sobre todo, ¿CÓMO HABLAN? En Internet, las fronteras son de idiomas y tecnologías. Debes decidir con qué comunidad lingüística piensas relacionarte. ¿Hispana, anglófona,…? Si optas por dos o más, deberás manejar perfectamente el idioma y multiplicar tus horas de trabajo (o contar con alguien que te ayude).</address>
<h2><span style="color:#ccffcc;">3. Define los Términos Llave de tu Comunidad</span></h2>
<h3>Ahora que sabes a quién buscar en la Red, necesitas la llave que te permita encontrarlos. Ponte en su lugar y piensa qué términos pueden emplear para referirse a tu ámbito de interés. Particularmente:</h3>
<ul>
<li>
<h3>Las marcas de tu organización (corporativa, personal y comercial).</h3>
</li>
<li>
<h3>La denominación habitual de tu sector.</h3>
</li>
<li>
<h3>El nombre común de tus servicios o productos.</h3>
</li>
</ul>
<h3>Apúntalos en una lista y ponlos a prueba en la búsqueda de blogs de Google. Quédate con aquellos términos cuyos resultados mejor se ajusten al perfil de tus interlocutores en la Red.</h3>
<h2><span style="color:#ccffcc;">4. Localiza Tus Contactos en la Web 2.0</span></h2>
<h3>Con tu llave en mano, es momento de abrir puertas. Solo necesitas encontrar las direcciones adecuadas. Para ello, utiliza los términos definidos antes para buscar en:</h3>
<ul>
<li>
<h3>Bitácoras. Te recomiendo Blog Search Google, Technorati, Icerocket y Ask Blogs y Canales.</h3>
</li>
</ul>
<h3>También, puedes explorar, por categorías, en directorios como Alianzo, Bitácoras o Wikio.</h3>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Foros.</span> Te aconsejo Boardreader y Omgili.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Marcadores y Agregadores.</span> Te propongo Keotag para indagar, por etiquetas, en Delicious (páginas web), Youtube (vídeos) y Flickr (fotos). En España, también te interesa investigar en Menéame.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Redes.</span> Utiliza Twellow para encontrar perfiles en Twitter. Necesitarás nombres y apellidos para buscar en LinkedIn, Facebook, Myspace y Tuenti. Palabras clave, en Ning.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Noticias.</span> Aprovecha las alertas de Google News para encontrar a los periodistas que siguen tus novedades.</h3>
</li>
</ul>
<h2><span style="color:#ccffcc;">5. Monitoriza Tu Posibles Relaciones en la Red</span></h2>
<h3>Para sacarle verdadero rendimiento a la localización de tus contactos, te recomiendo sistematizar el proceso de búsqueda. Toma este posible modelo:</h3>
<ul>
<li>
<h3>Suscríbete a los canales RSS disponibles en las búsquedas anteriores para seguir los resultados en tu lector de feeds.[Lo ideal es que los unifiques en un sólo archivo utilizando los servicios de Pipes, pero esta aplicación tiene cierta complejidad. Marshall Kirkpatrick te explica cómo hacerlo (necesitarás cuenta en Yahoo)].</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3>Marca las páginas que localices de todos aquellos contactos que mencionen a tu organización o te parezcan interesantes. Clasifícalos a tu conveniencia, por ejemplo: por tipo de interlocutor.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3>Analiza los enlaces marcados; en concreto: perfiles públicos, contactos en la Red, categorías y actualización de contenidos, e interacción en comentarios.</h3>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3>Sigue aquellos interlocutores que superen el anterior análisis suscribiéndote a sus bitácoras o vinculándote a sus redes, para comprender mejor sus valores e intereses.</h3>
</li>
</ul>
<h3>Ahora explora las</h3>
<h2><span style="color:#ffffff;">Tres Claves de la Estrategia Keyword<img class="alignright size-full wp-image-22" title="keynword" src="http://agilgiraldo.files.wordpress.com/2009/08/keynword.gif" alt="keynword" width="297" height="315" /></span></h2>
<h3><span style="color:#ffffff;"> Posiciona tu marca en la red</span></h3>
<h3>Después de descubrir tu comunidad potencial en Internet, la Segunda Fase del Plan de Comunicación en Internet consiste en definir las palabras clave que conecten los objetivos de tu organización con las demandas de sus interlocutores en la Red. El fin: Posicionar la marca corporativa en los espacios adecuados de la Web.</h3>
<pre>Aquí; Ivan Pino nos explica como:</pre>
<h3><span style="color:#ccffcc;">1. Define tus Objetivos de Comunicación Online</span></h3>
<h4>Ahora que ya has identificado, localizado y comprendido a tus interlocutores en Internet, es tiempo de plantearse qué esperas de cada uno de ellos. Tienes cinco metas esenciales:</h4>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Información. </span>Conseguir que conozca unos determinados datos sobre tu entidad. Por ejemplo, que un activista del Medio Ambiente se descargue tu informe de sostenibilidad.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Comunicación.</span> Motivarle a dialogar, a intercambiar mensajes con tu organización. Por ejemplo, que un posible cliente te remita el formulario después de leer tu oferta de servicio.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Difusión.</span> Lograr que difunda las informaciones de tu marca en la Red. Por ejemplo, que un profesional del sector inserte un widget con tus novedades en su bitácora personal.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Persuasión.</span> Provocar que ejecute una acción respondiendo a tu propuesta. Por ejemplo, que un donante entregue una cantidad de dinero a una determinada causa.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Relación.</span> Conseguir que sostenga un vínculo duradero con tu organización. Por ejemplo, que los empleados de la empresa se incorporen a su red social en Facebook.</h4>
</li>
</ul>
<h3><span style="color:#ccffcc;">2. Selecciona tus Palabras Clave en Internet</span></h3>
<h4>Para alcanzar los anteriores objetivos, necesitas encontrar las palabras clave que atraigan a los internautas hacia tus propuestas. Términos que les enganchen en sus cinco rutas por la Red: navegar, buscar, conversar, recomendar o seguir fuentes y contenidos online. Puedes seguir este procedimiento:</h4>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Listado Palabras Clave<br />
</span>Piensa, pregunta e investiga qué términos puede utilizar un usuario de Internet para buscar respuestas relacionadas con tu objetivo de comunicación.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Popularidad en Buscadores<br />
</span>Introduce esas expresiones en la Herramienta para palabras clave de AdWords para averiguar su promedio de búsquedas en Google, y el de otras relacionadas.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Relevancia para Usuario<br />
</span>Plantéate si los términos más buscados se ajustan a tus objetivos y posibles contenidos. Pruébalos en un buscador para ver cómo están siendo empleadas.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Competencia en Posicionamiento</span><br />
Comprueba, por último, si las palabras que seleccionas son objeto de campañas de enlaces patrocinados o de acciones de posicionamiento por organizaciones con recursos. Consulta allintitle: “Palabras clave” en Google</h3>
</li>
</ul>
<h3>Siguiendo las pautas de Grappone y Couzin, deberías apostar por los términos que respondan a este balance:</h3>
<ol>
<li><span style="color:#c0c0c0;"><strong>Popularidad Alta &#8211; Competencia Baja &#8211; Relevancia Alta </strong></span></li>
<li><span style="color:#c0c0c0;"><strong>Competencia Alta &#8211; Relevancia Alta </strong></span></li>
<li><span style="color:#c0c0c0;"><strong>Popularidad Baja &#8211; Relevancia Alta</strong> </span></li>
</ol>
<h3><span style="color:#ccffcc;">3. Estructura tu Posicionamiento en la Red</span></h3>
<h4>Ahora, sabes quién es tu interlocutor y qué términos pueden moverle hacia tu objetivo. El siguiente paso consiste en optimizar esas claves en tu actividad dospuntocero. Trata de sacarles el máximo rendimiento en:</h4>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Dominio y subdominios.</span> Si tus palabras clave son importantes y no tienen un dominio ocupado, te interesa reservarlo y explotarlo. También, puedes usarlas en subdominios de tu sitio corporativo.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Páginas Estáticas.</span> Plantéate las páginas donde quieres que el usuario culmine tu objetivo de comunicación para titular tus espacios en la Web.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Categorías y Etiquetas</span>. Aprovecha las palabras clave para organizar tus informaciones online. Servirán de guía tanto o los usuarios como a sus editores.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Títulos de Contenidos.</span> Proponte introducirlas de forma natural en los títulos (h1, h2, h3,…) de tus contenidos en la Red.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Textos Ancla en Enlaces.</span> Igualmente, procura emplearlas en los textos ancla de tus vínculos internos y externos.</h3>
</li>
</ul>
<h3>Avanza los Cuatro Pasos de la</h3>
<h1><span style="color:#ffffff;">Táctica Post</span></h1>
<h3> <span style="color:#ffffff;">Comparte tus contenidos</span></h3>
<h3> Ya sabes quienes son los interlocutores de tu organización en la Red. También, qué palabras clave pueden poneros en común. Ahora, en la Tercera Fase de <span style="color:#ffffff;">Plan de Comunicación 2.0</span>, toca activar esos nexos generando contenidos que puedan ser compartidos en tus comunidades online.</h3>
<h3><span style="color:#ccffcc;"> <span style="color:#ffff99;">Aquí Ivan Pino nos enseña un método:</span></span></h3>
<p> </p>
<h2><span style="color:#ccffcc;">1. Monta tu Blog Corporativo</span></h2>
<h4>Para comunicar en Internet, necesitas un sitio web con:</h4>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Personalidad. </span>Se relacionan las personas, no las marcas. Los mensajes sin firma ni carácter podrán informar, pero, raramente, comunicar.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Actualización.</span> Necesitas páginas dinámicas, que generen contactos regulares mediante contenidos renovados. No páginas aparentes y estáticas, tan hermosas como difuntas.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><span style="color:#ffffff;">Interactividad.</span> Debes provocar reacciones en los usuarios, no mera contemplación o simples visitas. Motivarle a comentar, compartir, consultar,…</h4>
</li>
</ul>
<h2><span style="color:#ccffcc;">2. Cuelga Perfiles en Redes</span></h2>
<h4>Organiza el equipo de personas que os encargareis de publicar los contenidos y gestionar los comentarios. Mi propuesta es que haya un responsable, de Comunicación, y dos o tres colaboradores, de otros departamentos.</h4>
<h3>Todos vosotros deberíais tener una <span style="color:#ccffcc;">identidad digital </span>definida, con perfiles en redes profesionales como LinkedIn y Xing.</h3>
<h4>Igualmente, es interesante que os inscribáis en Facebook para poder dinamizar páginas, grupos y causas en esta red soc<img class="size-thumbnail wp-image-26 alignright" title="facebook" src="http://agilgiraldo.files.wordpress.com/2009/08/facebook1.jpg?w=150&#038;h=56" alt="facebook" width="150" height="56" />ial. Y también, que vuestra marca esté en Twitter para agilizar el contacto con sus interlocutores online.    </h4>
<h2><span style="color:#ccffcc;">3. Activa Cuentas en Agregadores</span></h2>
<h4>Extiende contenidos más allá de tu dominio. Compártelos en agregadores sociales con otros usuarios de Internet bajo criterios copyleft. Empieza por abrir cuentas en:</h4>
<ul>
<li><span style="color:#ccffcc;">Youtube.</span> Para publicar tus videos.</li>
<li><span style="color:#ccffcc;">Flickr.</span> Para colgar tus imágenes.</li>
<li><span style="color:#ccffcc;">Docstoc</span>. Para compartir tus documentos.</li>
<li>
<h4><span style="color:#ccffcc;">Slideshare</span>. Para brindar tus presentaciones.</h4>
</li>
</ul>
<h2><span style="color:#ccffcc;">4. Publica Contenidos de Calidad</span></h2>
<h4>Ahora, ya puedes empezar a publicar. Crea contenidos propios, de manera constante, y sin perder de vista a tu interlocutor, palabras clave y objetivos de comunicación.</h4>
<ul>
<li>
<h4>Convierte al blog en el corazón de tu actividad online. Que bombee mensajes hacia tus redes y desde tus agregadores.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4>Recuerda: “Content is King“. Satisface las expectativas de tu interlocutor con propuestas valiosas y originales.</h4>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4>Orienta tus contenidos hacia una meta determinada. Tu propósito es suscitar una respuesta en el usuario</h4>
</li>
</ul>
<h3>Descubre las Seis Rutas de la</h3>
<h1><span style="color:#ffffff;">Operativa Link</span></h1>
<h2><span style="color:#ffffff;">Potencia tus vínculos en Internet</span></h2>
<h3> En esta Cuarta Fase de tu Plan de Comunicación en Internet, ya conoces a tus interlocutores, vuestros intereses comunes, y tienes contenidos que ofrecerles. Ahora, necesitas motivar una vinculación regular con ellos para promover o introducirte en sus comunidades online.<img class="size-thumbnail wp-image-28 alignright" title="no-red" src="http://agilgiraldo.files.wordpress.com/2009/08/no-red.jpg?w=150&#038;h=113" alt="no-red" width="150" height="113" /></h3>
<h3>El secreto consiste en corresponder. Los vínculos se cultivan en el intercambio. Cuidando la reciprocidad. En Internet, se valoran los comentarios, enlaces, contactos y suscripciones.</h3>
<h2><span style="color:#ccffcc;">1. Gestiona tus Comentarios</span></h2>
<h4>Los usuarios de la Red agradecen que sus aportaciones tengan respuesta. Por eso:</h4>
<h2><span style="color:#ccffcc;">“Comenta… </span></h2>
<h4>Deja tus opiniones en los espacios Web frecuentados o editados por tus interlocutores en la Red. Pero sigue estas pautas para que no sean consideradas spam:</h4>
<h3><span style="color:#ffffff;">Pertinencia, valor, respeto.</span></h3>
<h2>Y Deja <span style="color:#ccffcc;">Comentar“</span></h2>
<h4>Abre los contenidos de tu sitio web a las propuestas de los usuarios. No obstante, dos recomendaciones y una sugerencia:</h4>
<h3><span style="color:#ffffff;">Normas, moderación, motivación.</span></h3>
<h2><span style="color:#ccffcc;">2. Intercambia Enlaces</span></h2>
<h5>Los enlaces son el valor más preciado en la Red. El camino hacia ellos sigue un recorrido de dos etapas:</h5>
<ul>
<li>
<h5><span style="color:#ffffff;">Indirecta.</span> Primero, haz referencia mediante trackback a los contenidos de personas de tu interés en los tuyos propios. Inclúyelas en tu blogroll. Y no olvides corresponder cuando hagan lo mismo contigo.</h5>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h3><span style="color:#ffffff;">Directa</span>. Sólo después de seguir el camino anterior, y cuando entiendas que existe la conexión suficiente, puedes solicitar que incluyan, si no lo han hecho ya, un enlace permanente a tu sitio web.</h3>
</li>
</ul>
<h3> </h3>
<h2><span style="color:#ccffff;">3. Incentiva la Suscripción</span></h2>
<h5>Suscríbete a las actualizaciones de las páginas de tus interlocutores en Internet. Te permitirá estar al tanto para comentar y enlazar los contenidos más interesantes.</h5>
<h5>Igualmente, incentiva que ellos sigan de cerca tus nuevas propuestas del siguiente modo:</h5>
<ul>
<li>
<h5>Activa un canal RSS en Feedburner.</h5>
</li>
<li>
<h5>Promueve la suscripción con iconos y llamadas destacadas en tu sitio web.</h5>
</li>
<li>
<h5>Procura abrir dos vías diferentes, una por correo electrónico y otra mediante lector RSS.</h5>
</li>
<li>
<h5>Si generas suficiente contenido e interés, puedes plantearte lanzar un newsletter recopilatorio, con algún material exclusivo para suscriptores.</h5>
</li>
</ul>
<h2><span style="color:#ccffff;">4. Invita a tus Redes</span></h2>
<h5>Invita a las personas con las que vayas conectando o descubriendo a tus contactos en las redes y agregadores sociales en los que tienes perfiles y cuentas abiertas. De nuevo, recuerda corresponder a las invitaciones que recibas.</h5>
<p> </p>
<h2><span style="color:#ccffff;">5. Marca tus Contenidos</span></h2>
<h5>Date de alta en marcadores sociales como menéame o Wikio para someter tus contenidos a la votación de sus miembros y establecer así nuevas rutas de vinculación.</h5>
<p> </p>
<h2><span style="color:#ccffff;">6. Promociona Off-Line</span></h2>
<h5>No pierdas la ocasión de virtualizar tus relaciones públicas. Promueve tu identidad digital entre las personas de tu entorno. Eventos, publicaciones, publicidad,… aprovecha los medios off-line para potenciar tus contactos en la Red.</h5>
<p> </p>
<h2>Cómo Medir la      <span style="color:#ffffff;">Reputación Online</span></h2>
<p> </p>
<h4>Llegamos a la Quinta Fase del Plan de Comunicación en Internet. El momento de la verdad. Ahora toca descubrir si tus esfuerzos están mereciendo llegar a meta. ¿Qué meta? Pues, la última y determinante: optimizar la reputación online de tu organización. Ahora te explico cómo.</h4>
<h4> </h4>
<h2><span style="color:#ccffcc;">Concepto de Reputación Online</span></h2>
<h5>Antes de nada, qué entiendo por reputación corporativa online. Aquí te propongo una definición práctica:</h5>
<h5>La reputación corporativa online es el conocimiento intensivo y valoración personal de una organización que comparten sus interlocutores en Internet.</h5>
<h5>Es un concepto de nuestro tiempo, el de las Masas de Comunicadores, contrapuesto al de “imagen pública”, de la Comunicación de Masas, en dos elementos clave:</h5>
<ul>
<li><span style="color:#ffffff;"><strong>Conocimiento intensivo</strong>: </span>Profundiza más allá de los eslóganes y los titulares. Se abastece en mayor medida de la conversación que de la observación.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong><span style="color:#ffffff;">Valoración personal:</span></strong> Fundamentada más en la propia experiencia que en los juicios corporativos amplificados por los Medios de Difusión.</li>
</ul>
<p>Partiendo de estas ideas, te cuento cómo puedes medir las dos caras de la moneda reputación: credibilidad y confianza. El resultado dependerá de tu acierto en las cuatro fases anteriores del Plan de Comunicación:</p>
<h2><span style="color:#ccffcc;">1º. Evalúa la Credibilidad De tu Marca</span></h2>
<h4>Para cultivar una buena reputación corporativa, en primer lugar, tu organización debe resultar creíble.</h4>
<h4>En Internet, esa credibilidad se gana haciendo valer los contenidos propios. Con una adecuada <a href="http://ivanpino.com/plan-de-comunicacion-20-como-posicionarse-en-la-web/">estrategia keyword</a> y una <a href="http://ivanpino.com/plan-de-comunicacion-20-como-compartir-contenidos-en-la-red/">táctica post</a> certera.</h4>
<h4>De ese modo, favoreces que tus interlocutores en la Red asimilen conocimientos intensivos, en profundidad, sobre tu marca: el componente básico de la reputación corporativa.</h4>
<h4>Puedes comprobar en qué medida vas logrando este propósito midiendo estos objetivos de comunicación online:</h4>
<h3><span style="color:#ccffcc;">Información</span></h3>
<h5>Es un buen índice que tus interlocutores se interesen, al menos, por captar datos sobre o de tu organización. Se contabiliza por:</h5>
<ul>
<li>
<h5>Visitas a determinadas páginas, a través de <a href="http://www.google.com/analytics/es-ES/">Google Analytics</a>.</h5>
</li>
<li>
<h5>Marcaciones de contenidos concretos en marcadores sociales como <a href="http://delicious.com/url/">delicious</a>, wikio o meneame.</h5>
</li>
<li>
<h5>Descargas de documentos informativos desde agregadores del tipo <a href="http://www.docstoc.com/">docstoc</a>.</h5>
</li>
</ul>
<h3><span style="color:#ccffcc;">Difusión</span></h3>
<h4>Otra señal todavía mejor es que tus interlocutores se interesen por tus contenidos hasta el punto de compartirlos con los demás. Se computa mediante:</h4>
<ul>
<li>
<h4>Enlaces entrantes, con <a href="http://espanol.siteexplorer.search.yahoo.com/siteexplorer">Yahoo Site Explorer</a>.</h4>
</li>
<li>
<h4>Menciones a tus marcas, con Google.</h4>
</li>
<li>
<h4>Inserciones de contenidos, con aplicaciones como <a href="http://www.slideshare.net/">slideshare</a> o <a href="http://www.widgetbox.com/">widgetbox</a>.</h4>
</li>
<li>
<h4>Envíos mediante correo electrónico, con servicios como el de <a href="http://sharethis.com/">share this</a>.</h4>
</li>
</ul>
<h2><span style="color:#ccffcc;">2º. Examina la Confianza En tu Marca</span></h2>
<h4>Para conseguir una buena reputación corporativa, lo definitivo es que tus interlocutores se fíen de la organización.</h4>
<h4>En Internet, esa confianza se gana participando en las comunidades online. Desde un atinado análisis blogroll hasta una eficaz operativa link.</h4>
<h4>Así fomentas que tus interlocutores valoren a tu organización por su propia experiencia, lo cual optimiza su convencimiento y buena predisposición.</h4>
<h4>Para averigüar en qué grado vas alcanzando esa meta, puedes calibrar estos objetivos de interacción online:</h4>
<h3><span style="color:#ccffcc;">Comunicación</span></h3>
<h4>Un indicio de que tus interlocutores muestran cierta confianza hacia tu organización ya se produce cuando acceden a dialogar con ella, a través de:</h4>
<ul>
<li><span style="color:#ffffff;"><strong>Comentarios</strong>,</span> que puedes seguir mediante aplicaciones como coComment.</li>
<li><strong><span style="color:#ffffff;">Encuestas</span></strong>, que puedes gestionar con herramientas del estilo micropoll.</li>
<li><span style="color:#ffffff;"><strong>Correos</strong>,</span> que puedes contabilizar en cuentas específicas de email.</li>
</ul>
<h3><span style="color:#ccffcc;">Relación</span></h3>
<h4>Pero la mayor fiabilidad se manifiesta cuando los interlocutores deciden seguir y participar de manera constante en la actividad online de tu organización, mediante:</h4>
<ul>
<li><strong><span style="color:#ccffcc;">Afiliaciones.</span> </strong>Fans de tu página corporativa en Facebook, miembros del foro o wiki de la organización; amistades de tu comunidad en Ning; contactos en grupos de LinkedIn; seguidores en Twitter…</li>
<li><strong><span style="color:#ccffcc;">Suscripciones</span> </strong>a las actualizaciones de tu blog o sitio corporativo, contabilizadas a través de FeedBurner.</li>
<li><strong><span style="color:#ccffcc;">Usuarios recurrentes</span> </strong>de tu espacio en Internet, registrados con Google Analytics.</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<h2><span style="color:#ccffcc;">3º. Monitoriza tu Reputación en Google</span></h2>
<h4>Si los indicadores de credibilidad y confianza siguen una tendencia positiva, sabrás que tu Plan de Comunicación en Internet va ejecutándose correctamente.</h4>
<h4>Para asegurarte de ello, sólo necesitas confirmarlo en el monitor universal de reputación online:</h4>
<ol>
<li>
<h4>Busca el nombre de tu organización en Google.</h4>
</li>
<li>
<h4>Registra las páginas y posiciones de los diez primeros resultados.</h4>
</li>
<li>
<h4>Identifica la fuente y analiza el contenido mostrado en cada uno de ellos.</h4>
</li>
</ol>
<h4>Establece tus propios baremos. En mi opinión:</h4>
<ul>
<li>
<h4>Si los seis primeros resultados se refieren a tu organización en término neutros o favorables, puedes sentirte bastante satisfech@.</h4>
</li>
</ul>
<h4>Y si más del 50% de los mismos proceden de sitios ajenos a tus dominios, mucho más todavía<span id="_marker"> </span></h4>
<h2 style="margin:auto 0;"><span style="color:#ccffcc;">1º. Evalúa la Credibilidad De tu Marca</span></h2>
<h4>Para cultivar una buena reputación corporativa, en primer lugar, tu organización debe resultar creíble.</h4>
<h4>En Internet, esa credibilidad se gana haciendo valer los contenidos propios. Con una adecuada <a href="http://ivanpino.com/plan-de-comunicacion-20-como-posicionarse-en-la-web/">estrategia keyword</a> y una <a href="http://ivanpino.com/plan-de-comunicacion-20-como-compartir-contenidos-en-la-red/">táctica post</a> certera.</h4>
<h4>De ese modo, favoreces que tus interlocutores en la Red asimilen conocimientos intensivos, en profundidad, sobre tu marca: el componente básico de la reputación corporativa.</h4>
<h4>Puedes comprobar en qué medida vas logrando este propósito midiendo estos objetivos de comunicación online:</h4>
<h3 style="margin:12pt 0 3pt;"><span style="color:#ccffcc;">Información</span></h3>
<h4>Es un buen índice que tus interlocutores se interesen, al menos, por captar datos sobre o de tu organización. Se contabiliza por:</h4>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong><span style="color:#ccffcc;">Visitas</span></strong> a determinadas páginas, a través de <a href="http://www.google.com/analytics/es-ES/"><span style="color:#0000ff;">Google Analytics</span></a>. </span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong><span style="color:#ccffcc;">Marcaciones</span></strong><span style="color:#ccffcc;"> </span>de contenidos concretos en marcadores sociales como <a href="http://delicious.com/url/"><span style="color:#0000ff;">delicious</span></a>, wikio o meneame. </span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong><span style="color:#ccffcc;">Descargas</span></strong><span style="color:#ccffcc;"> </span>de documentos informativos desde agregadores del tipo <a href="http://www.docstoc.com/"><span style="color:#0000ff;">docstoc</span></a>. </span></span></li>
</ul>
<h3 style="margin:12pt 0 3pt;"><span style="color:#ccffcc;"> </span></h3>
<h3 style="margin:12pt 0 3pt;"><span style="color:#ccffcc;">Difusión</span></h3>
<h4>Otra señal todavía mejor es que tus interlocutores se interesen por tus contenidos hasta el punto de compartirlos con los demás. Se computa mediante:</h4>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Enlaces entrantes, con <a href="http://espanol.siteexplorer.search.yahoo.com/siteexplorer">Yahoo Site Explorer</a>.</h4>
</li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Menciones a tus marcas, con Google.</h4>
</li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Inserciones de contenidos, con aplicaciones como <a href="http://www.slideshare.net/">slideshare</a> o <a href="http://www.widgetbox.com/">widgetbox</a>.</h4>
</li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Envíos mediante correo electrónico, con servicios como el de <a href="http://sharethis.com/">share this</a>.</h4>
</li>
</ul>
<h2 style="margin:auto 0;"><span style="color:#ccffcc;">2º. Examina la Confianza En tu Marca</span></h2>
<h4>Para conseguir una buena reputación corporativa, lo definitivo es que tus interlocutores se fíen de la organización.</h4>
<h4>En Internet, esa confianza se gana participando en las comunidades online. Desde un atinado análisis <span style="color:blue;">blogroll</span> hasta una eficaz operativa <span style="color:blue;">link</span>.</h4>
<h4>Así fomentas que tus interlocutores valoren a tu organización por su propia experiencia, lo cual optimiza su convencimiento y buena predisposición.</h4>
<h4>Para averigüar en qué grado vas alcanzando esa meta, puedes calibrar estos objetivos de interacción online:</h4>
<h3 style="margin:12pt 0 3pt;"><span style="color:#ccffcc;">Comunicación</span></h3>
<p><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">Un indicio de que tus interlocutores muestran cierta confianza hacia tu organización ya se produce cuando acceden a dialogar con ella, a través de:</span></p>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Comentarios</strong>, que puedes seguir mediante aplicaciones como coComment. </span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Encuestas</strong>, que puedes gestionar con herramientas del estilo micropoll. </span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Correos</strong>, que puedes contabilizar en cuentas específicas de email. </span></span></li>
</ul>
<h3 style="margin:12pt 0 3pt;"><span style="color:#ccffcc;">Relación</span></h3>
<p><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;">Pero la mayor fiabilidad se manifiesta cuando los interlocutores deciden seguir y participar de manera constante en la actividad online de tu organización, mediante:</span></p>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Afiliaciones. </strong>Fans de tu página corporativa en Facebook, miembros del foro o wiki de la organización; amistades de tu comunidad en Ning; contactos en grupos de LinkedIn; seguidores en Twitter… </span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Suscripciones </strong>a las actualizaciones de tu blog o sitio corporativo, contabilizadas a través de FeedBurner. </span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Usuarios recurrentes </strong>de tu espacio en Internet, registrados con Google Analytics.</span></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="margin:0 0 0 36pt;"><strong><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0 0 0 36pt;"><span style="font-size:small;font-family:Times New Roman;"> </span></p>
<h2 style="margin:auto 0;"><span style="color:#ccffcc;">3º. Monitoriza tu Reputación en Google</span></h2>
<h4>Si los indicadores de credibilidad y confianza siguen una tendencia positiva, sabrás que tu Plan de Comunicación en Internet va ejecutándose correctamente.</h4>
<h4>Para asegurarte de ello, sólo necesitas confirmarlo en el monitor universal de reputación online:</h4>
<ol type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Busca el nombre de tu organización en Google.</h4>
</li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Registra las páginas y posiciones de los diez primeros resultados.</h4>
</li>
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Identifica la fuente y analiza el contenido mostrado en cada uno de ellos.</h4>
</li>
</ol>
<h4>Establece tus propios baremos. En mi opinión:</h4>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin:0;">
<h4>Si los seis primeros resultados se refieren a tu organización en término neutros o favorables, puedes sentirte bastante satisfech@.</h4>
</li>
</ul>
<h4><span style="font-size:12pt;font-family:&quot;" lang="ES">Y si más del 50% de los mismos proceden de sitios ajenos a tus dominios, mucho más todavía</span></h4>
<iframe src='http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/832815' width='425' height='348'></iframe>
<p>Plan de comunicación 2.0, con contenido de ivan pino y graficas de angel sanchez.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/agilgiraldo.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/agilgiraldo.wordpress.com/3/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=agilgiraldo.wordpress.com&amp;blog=9180728&amp;post=3&amp;subd=agilgiraldo&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://agilgiraldo.wordpress.com/2009/08/26/que-es-un-plan-de-comunicacion-2-0-aqui-esta-la-mejor-manera-de-conocerlo-chequealo/feed/</wfw:commentRss>
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